PINAS

Ang Lihim ng Panginoon (Ikatlong Bahagi)

Sonspeak

Recent News:

NCR

No ID, No Entry sa Metro Manila, ipinatupad

by

Ni: MJ MONDEJAR

HINDI na makakapasok sa Metro Manila ang mga empleyadong naninirahan sa probinsiya pero nagta-trabaho sa Metro Manila kung hindi makakapagpakita ng identification card.

Sinabi ni Trade Secretary Ramon Lopez na maghihigpit na ang mga otoridad sa mga checkpoints na ipinapatupad sa mga border ng Metro Manila.

Ayon kay Lopez, dapat may maipakitang company ID o proof of employment ang mga empleyado bilang katibayan na sa Metro Manila sila nagta-trabaho.

Sinabi naman ni Cabinet Secretary Karlo Nograles na magpupulong ang inter-agency task force upang makapaglabas ng polisiya patungkol sa mga empleyado sa NCR na naninirahan sa mga kalapit na probinsya.

Binigyan diin naman ni Acting PNP Spokesman Maj. Gen. Benigno Durana Jr. na, mahalaga na mamonitor ang mga papasok at lalabas ng Metro Manila.

Samantala, nasa apatnapung libong police personnel ang ipakakalat ng PNP sa pagpapatupad ng community quarantine sa Metro Manila.

Nerza, Hallasgo wagi sa Manila leg ng 43rd National MILO Marathon

by

UMARANGKADA na ang 43rd National MILO Marathon–NCR Leg Manila Elemination na ginanap noong Hulyo 28, sa SM Mall of Asia sa Pasay City.

Ngayong taon, ang marathon ay may temang “One Team. One Nation. Go Philippines!” na sumusuporta sa mga atletang Filipino na lalaban sa 30th Southeast Asian Games.

Kampeon sina Christine Hallasgo at Anthony Nerza sa 42K run. Sa female division, nagreyna si Hallasgo na naorasan ng 3:06:28; second-place si April Rose Diaz (3:15:05); at third-placer si Maricar Camacho (3:26:03).

Sa male division, naghari si Anthony Nerza na naorasan ng  2:32:50, habang pumangalawa si Richeel Languido (2:36:43) at pangatlo si Jeson Agravante (2:38:48).

Sina Nerza at Hallasgo ay nanalo ng P50,000 at trophy.
Sinabi ni MILO sports manager Lester Castillo, na ang Manila leg ay nagtala ng 30,000 runners na tumakbo sa 42K, 21K, 10K, 5K at 3K.

National minimum wage dapat nga bang ipatutupad?

by

ILANG taon na rin hinihiling ang isyu ng standardized minimum wage para sa buong bansa ng mga labor unions.

Kamakailan lang ay inihain ng Makabayan ang House Bill (HB) No. 7787 o national minimum wage bill na humihiling ng halagang P750.

Ngunit sa ganitong usapin ay mukhang mahirap bigyan kaagad ng katugunan. Dahil maraming mga kadahilaln o dapat na isaalang-alang na dapat munang tingnan kabilang na ang epekto sa mga buhay ng mga manggagawa at ang kapasidad ng mga employers.

Isaalang-alang na rin ang epekto nito sa ekonomiya na posibleng humantong sa pagtaas ng inflation rate, at ng mga presyo ng pangunahing bilihin.

Kasalukuyan kasing napapaloob sa Republic Act. No. 6272 o Wage Rationalization Act na nag-aatas sa bawat rehiyon sa bansa na may unique minimum wage na ilatag ang Regional Tripartite Wages and Productivity Boards (RTWPBs).

Dito nakabase ang suweldo ng mga empleyado sa poverty threshold, employment rate at cost of living ng isang rehiyon.

Kapag naipasa ang HB 7787 ay awtomatikong mawawala ang RTWPBs at gagawing nasyunal na ang minimum wage na P750.

Katuwiran kasi ng mga labor unions na mas nakabubuting pantay na lamang ang minimum wage ng mga manggagawa sa Metro Manila at sa mga probinsya dahil napakalayo ng agwat ng kanilang suweldo na kung tutuusin ay halos pareho lamang o mas mataas pa nga raw ang cost of living sa probinsya kumpara sa Maynila.

Kagaya na lamang sa kasalukuyang minimum wage sa ARMM na P263 na 50 porsi-yento sa P512 minimum wage ngayon sa NCR.

Ngunit ayon  naman sa mga employers, mas nakakapagbigay pa ng kasamaan kaysa kabutihan ang national minimum wage dahil kapag itataas ng kagaya sa Maynila ang minimum wages ng mga manggagawa sa mga probinsya ay magdudulot ito sa mga kumpanya at industriya na magtaas ng kanilang presyo ng produkto at serbisyo.

Silipin na rin ang 99.5 porsiyento ng mga negosyo ay pawang mga micro, small and medium enterprise (MSMEs) na kapag hindi nila makayanang magbigay ng mataas na suweldo, mapipilitan silang magsara na magdudulot ng pagkawala ng trabaho o mag-uudyok sa kanila na itago ang kanilang negosyo at maging impormal. Kapag naging impormal na sila, walang proteksyon ang mga manggagawa.

Ano kaya ang magiging desisyon ng pamahalaan nito? Itong isyu na naman ang aabangan natin.